Sie wünschen sich eine spannende Zukunft und die optimale Vorbereitung auf kommende Herausforderungen?

Unsere flexiblen Trainee-Programme sind modular aufgebaut und bieten Ihnen Einblicke in das Unternehmen und die Konzernstruktur auch auf internationaler Ebene. Unser primäres Ziel ist dabei, Nachwuchs- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu gewinnen und zu fördern. Bei der Auswahl und Dauer berücksichtigen wir Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Neigungen sowie unsere spezifischen Anforderungen.

Sie werden in das operative Tagesgeschäft eingebunden und führen eigenständig Projekte durch. So lernen Sie im Verlauf des 18- bis 24-monatigen Trainee-Programmes alle relevanten Abteilungen innerhalb eines Fachbereichs und deren Schnittstellen kennen. Hierfür stehen Ihnen unterschiedliche Fachrichtungen zur Auswahl:

Sie erhalten einen breit gefächerten Einblick in unser Unternehmen, werden mit wechselnden Aufgabenstellungen betraut und kommen an unterschiedlichen Standorten – auch im Ausland – zum Einsatz. Sie lernen Ihre zukünftigen Aufgabenfelder kennen und erwerben spezifisches Know-how. Um Ihr Potenzial optimal zu entfalten, stehen Ihnen erfahrene Mentoren persönlich zur Seite.

Mithilfe maßgeschneiderter Weiterbildungsmaßnahmen vertiefen Sie Ihre Fach- und Methodenkompetenz. Kühne + Nagel bietet Ihnen interessante, verantwortungsvolle sowie fordernde Aufgaben mit langfristigen Perspektiven und besten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreich agierenden Konzern.