Bei Kühne + Nagel arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Kompetenzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern auf allen Ebenen die Möglichkeit, zu lernen und sich zu entwickeln.  Dafür stellt Kühne Nagel professionelle Verfahren und zielgruppenspezifische Maßnahmen zur Verfügung. Interne Seminare für die persönliche Weiterentwicklung, Entwicklungsangebote durch Projektorganisation und Jobrotation, Stipendien,  Potentialeinschätzung zur Förderung des Führungsnachwuchses sowie spezielle High Potential Programme bilden dabei die Grundlage.